湖北汽车工业学院2017年党政工作要点
2017年是学校实施“十三五”规划重要一年,也是扎实推进整改工作关键一年。全年党政工作指导思想是:全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,以立德树人为根本任务,坚持稳中求进工作总基调,走以质量提升为核心的内涵式发展道路,主动适应汽车行业、经济社会发展新常态和国内外高等教育发展形势的新变化,全面推进从严治党,落实“十三五”规划,促进转型发展,深化产教融合,抓好整改工作,提升管理水平,建设和谐校园,凝聚力量,真抓实干,攻坚克难,推动学校各项事业健康发展,以优异的成绩迎接党的十九大召开。
一、全面推进从严治党,充分发挥党委核心领导作用
(一)严格落实党要管党的政治责任
1.从严加强党委工作。坚持党要管党,从严治党,以严的标准、严的措施、严的纪律,切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,保持和发展党的先进性和纯洁性,不断增强党的凝聚力、干部执行力和制度约束力。充分发挥党委统揽全局、协调各方的领导核心作用,把党的领导更多地体现在管方向、谋长远、掌大局、定大事、设规矩、抓监督上。建立党务工作例会制度,进一步明确党代会、党委全委会、常委会、分党委(党总支、直属党支部)会、党政联席会的职责权限,形成分工合理、运转高效的党委工作机制。进一步强化和突出各级党组织的政治核心作用,提高基层党组织在单位重大事项决策中充分发挥参与决策和把关作用的能力和水平。(责任单位:党办、纪委、组织部、宣传部,各分党委、党总支、直属党支部,第一个单位为牵头单位,下同)
2.从严执行党内政治纪律、政治规矩。严格按照党内政治生活准则和党的各项规定办事,讲政治、讲原则、讲规矩,营造良好的政治生态。进一步强化组织观念和党纪刚性约束,严格按权限、职责和程序办事。坚持发扬整风精神,用好批评和自我批评武器,扎实开好领导班子民主生活会。(责任单位:组织部、纪委、党办,各分党委、党总支、直属党支部)
3.从严落实党建工作责任。制定并贯彻实施《关于履行全面从严治党主体责任的实施办法》,构建大党建工作格局。推进“两学一做”教育制度化、常态化。严格落实各级党组织抓党建工作主体责任,坚持把党的建设与学校发展建设统筹考虑、同步部署、整体推进,促进党建工作与行政工作同频共振。强化各级党组织书记抓党建工作主业首责意识,建立党建工作考核机制,不断推进党建工作责任落实。(责任单位:组织部、党办、校办,各分党委、党总支、直属党支部)
(二)加强党的思想建设
4.及时学习、研究和落实党的方针政策。严格落实校院两级理论中心组学习和教职工政治理论学习制度。继续组织全体党员深入学习党的十八届六中全会精神,学习党内“两法规”,学习习近平总书记系列讲话精神,及时组织学习党的十九大工作报告,切实增强师生员工的“四个意识”。认真组织研究中央、省委重大方针政策和上级有关文件精神,及时制定贯彻落实方案。(责任单位:宣传部、党办,各分党委、党总支、直属党支部)
5.强化意识形态与宣传思想工作。围绕党政中心工作,遵循“内聚人心,外树形象”的原则,弘扬主旋律,打好主动仗,加强宣传工作领导,发挥宣传舆论引导作用,牢牢掌握意识形态工作主导权。利用各种媒体精心组织主题宣传,聚焦基层典型经验,大力宣传身边先进典型和学校取得的新成就;围绕学校办学特色,加强对外宣传,提高学校社会影响力;围绕学校热点难点问题,加强教职工思想和形势政策教育。出台《关于加强和改进新形势下思想政治工作的意见》和《关于加强马克思主义学院建设的意见》,5月份召开学校思想政治工作大会。(责任单位:宣传部、党办、马克思主义学院)
6.深化大学生思想政治教育。研究新时期大学生思想动态,探索大学生思想教育新方法,有针对性开展世界观、人生观、价值观、道德观和家庭观教育。不断深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育,培养学生的爱国精神和民族意识。广泛开展中华优秀传统文化传承教育和民族团结教育。继续推进社会主义核心价值观进教材、进课堂、进师生头脑。改革思想政治课教学方法和手段,提高教学实效。实施大学生政治思想引领工程,深入开展“两访两创”和“学海领航”活动,继续加强三支思想政治工作队伍建设。继续开展好大学生社会实践活动。(责任单位:学工部、宣传部、教务处、组织部、马克思主义学院)
(三)加强党的组织建设
7.做好党委换届工作。根据上级要求,精心筹备,拟定11月份召开学校党员代表大会,选举产生新一届党委和纪委领导班子。(责任单位:组织部、党办、纪委)
8.加强领导班子和干部队伍建设。出台《进一步加强领导班子和干部队伍建设的实施意见》,加强中层领导班子和干部队伍建设。加强干部履职尽责管理,健全干部考核机制。加大干部培养和交流力度,管好班子选好用好干部。加强干部教育培训,暑期举办中层干部培训班。(责任单位:组织部)
9.夯实党的基层组织和党员队伍建设。继续实施“一院一品”党建品牌创建工程,开展“一院一品”党建品牌推广工作。制定《关于进一步加强党支部建设的实施意见》,建立和健全加强党支部建设的制度体系。做好支部换届工作,合理设置基层党支部,选优配强党支部书记,加强党支部书记培训,提高支部工作水平。开展“十星党支部”创建评比和基层党支部建设典型案例评比展示,着力打造一批亮点突出的先进基层党支部。加强党员队伍建设,开展“十星党员”创建评比和新党员培训工作。(责任单位:组织部,各分党委、党总支、直属党支部)
10.加大高层次人才引进和培育力度。坚持党管人才原则,召开人才工作会议,完善高水平人才队伍建设和激励机制。坚持人才引进与培育并举,加大教师培训力度,不断提升教师教学能力水平。强化专业技术人才队伍建设,充分调动人才和用人主体积极性,创造有利于人才成长发展的良好环境。(责任单位:组织部、人事处、教师发展中心)
(四)加强作风建设
11.进一步加强校外调查研究工作。紧紧围绕学校发展总体目标和师生关注的热点难点问题,有计划有针对性地走出校门,学习借鉴兄弟院校成功办学经验,寻求地方政府和行业企业支持,用创新的理念、开放的思维、前瞻性的视野和敏锐的眼光开展调查研究工作,着力在人才培养、教学管理等重点领域、关键环节和薄弱问题上下功夫、求突破,为召开好党代会、教学、人事、科技等重要工作大会奠定基础。(责任单位:党办、校办等有关二级单位)
12.进一步加强机关作风建设。修订《关于进一步加强和改进机关工作作风的实施意见》,加强干部执行力、落实力建设和考核,进一步推动职能部门转变工作作风,提高办事效率和服务质量。进一步改进文风会风,提高会议效率。不定期组织开展明查暗访、督促检查活动,用铁的纪律整治不作为、慢作为和懒作为等行为,明察暗访和检查结果与单位(个人)年度考核挂钩。(责任单位:党办、校办、纪委、组织部、人事处、机关各党总支)
13.进一步加强学风建设。以学生为主体,以教师为主导,坚持“理想引学风、教风带学风、管理促学风、活动浓学风、环境育学风”,建立“教学相长”师生关系,构建学生“问道好学、崇实笃行”的优良学习风气,形成党政统一领导、党政工团齐抓共管、部门各负其责、全员全程参与的学风建设工作机制。(责任单位:学工部、教务处)
14.进一步加强师德师风建设。进一步贯彻落实《关于加强和改进师德师风建设的实施意见》,完善教职工师德师风考核机制。继续开展“三比三创”评选活动。(责任单位:工会、人事处、教务处)
(五)加强党风廉政建设
15.健全责任体系。落实“一岗双责”和主体责任清单,强化履职尽责考核。坚持主要领导负总责、亲自抓,分管领导分工负责、具体抓,强化落实党风廉政建设责任制考核。(责任单位:党办、纪委、组织部)
16.加强监督检查。督促各级党组织学习十八届六中全会精神,加强对政治纪律和政治规矩执行情况的检查。强化党内监督,形成党委全面监督、党的工作部门职能监督、纪委专责监督、党的基层党组织日常监督、党员民主监督的工作格局。纪委(纪检员)要主焦主业,协助党委(基层党组织)做好党风廉政建设和反腐败工作。针对巡视和经济责任审计中发现的违规违纪问题,依纪依规追究相关人员的责任并作出相应处理。(责任单位:纪委、监察处、党办、组织部、宣传部、统战部)
17.加强党内巡察。加强对各级党组织和党政职能部门落实主体责任的监督检查,并把落实主体责任情况作为巡查和监督执纪的重点,强化巡察结果运用。(责任单位:纪委、组织部)
18.加强审计监督。坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点”的方针,开展内部控制制度审计,完善学校内部控制体系;开展专项审计,对重点领域及重点环节加强内部审计监督;开展中层干部经济责任审计,促进领导干部履职尽责。(责任单位:审计处)
(六)加强统战与群团组织建设
19.进一步加强统战工作。加强党对统战工作的领导,完善大统战工作格局,创新统战工作体制机制。认真开展“两学一跟”学习教育,搭建统战人士积极参加学校建设发展以及服务地方经济和汽车产业的平台,做好民主党派与无党派人士、党外知识分子、民族与宗教工作。发挥好各级人大代表和政协委员的作用。(责任单位:统战部)
20.进一步加强群团工作。充分发挥工会、共青团组织作用,维护教职工和学生权益。推进工会、共青团改革,加强基层工会、共青团组织建设,建立群团工作新机制。举办第九届青年教师教学大奖赛;办好教职工集体福利事业。(责任单位:工会和团委)
21.进一步做好离退休服务工作。加强离退休党组织思想政治建设和组织建设,做好政策宣传工作。创新离退休服务管理有效方法,推进离退休管理服务信息化,提升老干部、离退休职工服务水平。加强关工委建设,进一步发挥关工委作用。(责任单位:离退休工作处)
二、全面推进落实“十三五”规划,加快高水平应用型大学建设步伐
22.贯彻落实“十三五”发展规划。深入学习《十三五发展规划》汇编。强化《规划》指导作用,维护《规划》权威性和严肃性。将《规划》层层分解为年度计划目标,谋深谋细,聚焦聚力,建立协同机制,形成工作合力,保障《规划》实施。科学制定校园总体规划,争取获省市批准。探索并启动一流应用型大学建设。(责任单位:校办等有关职能部门)
23.提升学科建设水平。树立“大车辆”学科理念,实施“
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战略。启动一流学科建设,重点建设“汽车产业学科群”,积极培育武当文化学科群。继续推进四个“提升计划”,探索在优势学科建设工程博士培养点;抓住申报机遇,新增两个以上一级学科和专业硕士点。推进学科建设综合改革,加快基层学科组织建设,提升优势学科在全国的排名。实施校级研究所建设与管理,健全学科建设考评机制。完善研究生教育体系,提高研究生教育质量。(责任单位:研究生处、二级学院)
24.深化专业内涵建设。紧密对接行业企业产业链和创新链,优化专业布局。围绕专业培养目标,进一步加快专业课程体系、内容、方法建设,加强专业教师队伍建设,加大专业设施投入。深化专业管理,开展校内专业评估工作,启动工程教育专业评估认证工作。(责任单位:教务处、二级学院)
25.深化人事制度改革。出台《教师岗位职责及量化考核办法》、《教职工年度考核办法 》等制度。完成全员定编定岗和竞岗聘任工作,完善岗位设置和聘用制度,实现岗位动态管理。创新人才管理方式,推进人才强校工程。加强教职工培训,完善兼职教师管理,提升教师工程能力。建立与重点院校人才合作关系。落实事业单位基本工资正常调整机制、事业单位养老保险制度和职业年金制度,完善薪酬社保体系。探索部门和教职工分类考核评价机制,统筹做好绩效工资分配工作。(责任单位:人事处)
26.加强科研工作。完善科研体制机制,健全科研评价与奖励机制,激发科技创新动力。加快科研平台建设,加强省级平台申报、建设工作与运行管理,提升研发能力。积极组织申报省级以上科研项目,促进国家级科研立项数与科研经费总量提升。加强汽车行业关键技术研究,通过协同创新,大力开展科技成果转化,获得一批具有自主知识产权的技术成果,发明专利申请及授权数量稳定增长。加强对高水平学术论文的引导和激励,提高核心期刊及三大检索收录期刊论文比例。出台并推进落实《服务东风行动方案》和《服务地方经济发展行动方案》。做好省级协同创新中心的评估工作。建立学术团队制度(PI制),推进协同创新平台建设。积极推进商用车研究院的建设。全年实现科研到帐经费2000万元。(责任单位:科技处、协同创新中心、重点实验室、二级学院)
27.加强学生管理。认真落实教育部新修订的《普通高等学校学生管理规定》,全面推进学生成长AUTO计划。实施基于大数据下的学生管理模式。加强学生班级管理,提高班主任班级管理能力;加强班干部培养,形成班集体核心。实施学工队伍能力提升工程,推动学生管理重心下移。密切关注学生思想动态,深化安全防范教育。加强大学生心理健康辅导,扎实推进“大学生心理健康教育能力提升计划”。(责任单位:学工部、二级学院)
28.提升招生就业质量。研究招生政策,制定学校招生政策改革调整方案。完善职能部门和二级学院参与招生宣传制度,建立一支较为稳定的高水平专业化招生队伍。招生名次位于全省高校上游水平。建立党政共同关心、教学与就业相互联动、全体教职员工共同参与指导帮扶学生就业工作模式。加强毕业生职业规划与就业指导教育,引导学生正确认知专业培养目标和充分认清当前就业形势。做好大学生征兵工作。加大就业市场开拓力度,提高毕业生就业满意度和对母校满意度。(责任单位:学工部和人武部、二级学院)
29.加强国际合作与交流。继续推进中外合作项目,加大开放办学力度。实施“教师国际学术交流项目”,扩大教师国际化视野。拓展出国留学途径,鼓励优秀学生积极参与“大学生暑期海外游学计划”、双学位及交换生等出国交流项目。发挥汽车产业学科群、武当文化学科群等相关学科优势,争取“著名科学家来鄂讲学”项目,力争来校留学生数量有所突破。((责任单位:国际合作交流处、人事处、二级学院)
30.强力推进基本建设。完成大礼堂屏幕、西区学生宿舍改造、体育馆维修改造等重点建设工程。完成东山头建设规划及项目论证工作,完成学生宿舍方案设计并启动相关手续办理。对接东风和武汉开发区,成立工程师教育联盟,加快“东风汽车工程师学院”建设,实现共建共管。统筹校内外资源,力争武汉产学研基地和“未来城”大学科技园项目启动建设。(责任单位:基建管理处和武汉事业部、校办、教务处、资产管理处、协同创新中心)
31.深入推进信息化建设。启动大规模在线开放课程的建设与应用,实现公共基础课、部分专业课优质资源的大范围共享。推进现有各级各类精品课程的转型升级和在线开放共享。建设现代化、标准化教师培训场所,全面提升教师现代化教育教学水平。建设大学生学习支持中心,探索信息化环境下以学生为中心的教学方法和学习支持服务方式。以“互联网+”服务教职工体系建设工作试点项目为契机,推进智慧校园信息化服务体系建设,优化各部门现有工作流程,面向师生服务的主要业务实现网上办理。制定和实施校园网络与信息安全建设管理规范,确保教学、管理和服务等信息系统安全。(责任单位:信息技术中心、教务处、校办、学工部、人事处、财务处、教师发展中心、资产管理处等有关职能部门)
32.加强科技学院建设。明确科技学院的发展思路和方向,积极寻求对策,精心谋划科技学院发展。进一步改善办学条件,完善教学过程的管理与监控,提高人才培养质量和水平。(责任单位:科技学院、校办)
三、全面推进整改工作,促进整体管理水平提升
(一)扎实开展整改落实工作
33.推进巡视整改落实工作。根据《巡视反馈意见》,及时制定《整改方案》,成立整改工作领导小组,组建工作专班,在自查自纠的基础上,明确整改目标和工作任务,科学制定整改措施,强化整改责任落实,有组织、有计划、有步骤地高质量完成巡视整改工作。(责任单位:党办、纪委、组织部、相关整改单位)
34.推进经济责任审计整改落实工作。根据《审计决定书》、《审计报告》及《审计报告(征求意见稿)》,制定《整改工作方案》及《专项整改方案》,成立整改工作专班,逐项按照要求在规定时间内整改到位,并依据有关文件规定对涉及问题的人员进行组织处理和纪律处分。(责任单位:各审计整改专项小组、相关整改单位)
35.推进本科教学评估整改落实工作。根据《本科教学审核评估专家反馈意见》,深入查找、剖析问题,及时制定《整改方案》并实施到位。(责任单位:评估办、教务处等有关职能部门、二级学院)
(二)健全完善现代大学治理体系
36.加强依法治校。大力宣贯《章程》,健全和完善以《章程》为统领的现代大学制度体系,依法依《章程》进一步完善党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。推进领导干部学法用法工作,提高法治能力。全面实施“七五”普法工作,将法制宣传教育融入到教学、学生活动中,不断提高全校师生学法、知法、守法和用法水平。进一步规范学校法律事务管理,健全和完善合同管理办法,防范法律风险。(责任单位:法治办、组织部、宣传部)
37.加强二级学院管理。制定《校院两级管理实施办法》,加强二级学院基层教学组织建设与管理,形成责权利相统一的管理模式。继续推进二级学院省级试点改革,充分发挥二级学院依法自主办学的积极性、主动性和创造性。(责任单位:组织部和校办、二级学院)
38.深化机构改革。在充分调研、论证基础上,完成机关职能部门机构改革和职能职责调整。强化部门履职,发挥职能作用。(责任单位:组织部、校办)
(三)深化管理创新
39.加强目标管理。以“十三五”规划为指导,通过设置挑战目标、校外资源和省级以上表彰奖励获取指标等,改进和完善目标体系;加大执行力考核力度,优化考核办法,健全目标管理体系,加快学校“提质进位”步伐。(责任单位:目标办、有关职能部门、二级学院)
40.加强教学管理。深化教学改革,制定《加强本科教学工作全面提高教学质量行动计划》,巩固本科教学评估成果。成立质量评估机构,完善教学质量评价和保障体系。开展公共基础课、学科基础课分类分层分级改革。整合全校实验室和实习基地资源,积极申报国家虚拟仿真中心等项目,加大教学公共实验平台建设力度(计算机机房、大学物理实验平台、工程实训中心)。开展微课和慕课建设,完善二级学院教学质量保障体系建设。做好教学研究与教学改革成果培训,开展湖北省第八届教学成果奖申报工作。(责任单位:教务处、资产管理处、二级学院)
41.加强财务管理。贯彻落实国家财务法律法规和学校各项财务管理制度,规范内部财务控制行为。强化预算管理,依法依规安排支出,严格控制费用支出,全面推行预算绩效考核。强化财务集中核算管理,坚持收支两条线。确保2017级学生实行学分制收费管理。严格执行国家收费政策,杜绝侵害学生利益违规收费行为。完善财务监督约束机制,切实堵塞财务管理漏洞。加强驾校、幼儿园、科技学院、继续教育学院等独立核算单位财务管理。严格报销管理,规范建设工程价款结算制度。广泛开展“增收节支、节能降耗”活动,出台激励政策,组织调动各方力量,争取社会资源和资助,增加和筹措办学经费。(责任单位:财务处、教务处、资产管理处、后勤管理处、科技学院、继续教育学院)
42.加强国有资产管理。理顺资产管理体制,建立资产分级管理机制,维护国有资产安全和完整。优化国有资产配置,防止国有资产流失。贯彻落实《湖北省政府采购管理暂行办法》,修订学校采购管理实施办法,建立实验室三年项目库,优化政府采购流程,服务好教学科研。加强大型设备合同管理、绩效评估和过程管理,规范李园食堂、花果校区、学术交流中心等出租管理。盘活资产存量,创新资产经营管理模式,推行资产有偿使用,提高资产经营效益。(责任单位:资产管理处、资产经营公司)
43.加强基建管理。贯彻执行国家和省市有关基本建设的法律、法规和方针政策,规范项目决策程序。进一步完善基本建设管理制度,规范项目报批程序。严格变更程序和权限,规范设计变更、施工变更、施工现场签证等行为。清理历史遗留基建维修项目,逐步解决历史遗留建设项目有关问题。(责任单位:基建管理处、财务处、审计处)
44.加强创新创业管理。理顺创新创业管理体制,建立健全创新创业管理制度。完善创新创业课程体系、搭建一体化创新创业实践平台、优化"创业导师"队伍。加大本科生参与科研活动和学科竞赛以及创业覆盖面。加强创新创业基地建设与管理,提高创新创业教育实效。(责任单位:学工部、教务处、二级学院)
45.加强后勤管理。加快后勤社会化综合改革,依托东风推动实施家属楼“三供一业”移交之前的改造工作。加强校内环境治理,完成环境卫生服务外包协议签订。加强食品安全监督,开展创建“十星食堂”活动。加强能源管理,全年能耗不高于上年。切实做好后勤社会化改革过程中宣传解释工作。开拓校医院医疗服务项目,提高就医服务质量。(责任单位:后勤管理处、校医院)
46.加强“三馆”建设。加强图书馆馆藏建设,发挥图书馆独特文化功能;推进图书馆从“文献信息中心”向“学习中心”的转变,建设休闲阅读学习室、预约自修室;完善图书馆自动化管理系统,提高师生借阅效率和信息利用能力;新购图书借阅率高于80%和借阅册次增长率大于10%。出台《关于进一步加强和改进学校档案工作的实施意见》,稳步有序实施开展“部门立卷”试点工作;进一步推进档案数字化信息化建设。继续收集校史资料,不断丰富校史馆馆藏;加强校史馆开放管理,发挥校史馆教育功能。(责任单位:图书馆和校办)
47.加强民主管理监督和信息公开工作。落实《湖北汽车工业学院教职工代表大会实施办法》,提高学校民主管理和民主监督水平。落实《高等学校信息公开办法》和《高校学校信息公开事项清单》,完善信息公开工作机制,加大重点领域信息公开和监督检查力度。(责任单位:工会和校办)
四、全面推进转型发展,提高服务社会能力
48.推进产教深度融合,促进转型发展。10月份成立学校理事会,加强学校与社会的联系,激发学校办学活力,争取更多社会资源,扩大学校社会影响。构建校企合作机制,定期进行高层交流,共同开展联合人才培养、科技合作、科研攻关、双聘双挂、继续教育、创新创业、实习实训、就业合作、共享资源等工作。(责任单位:校办、教务处、科技处、人事处、学工部、教务处、继续教育学院、二级学院)
49.加强培训服务。借鉴开放大学的办学方式,拓宽工作思路,主动开拓市场,积极组织教师开展高端培训课程研发,提高培训教育水平。(责任单位:继续教育学院)
50.加强科技服务。鼓励教师走向社会开展管理、技术咨询服务并兼职取酬。鼓励学校图书馆、档案馆、研究院所、重点实验室利用现有资源向社会开展科技服务。积极参与区域文献资源共建共享工作,开展知识产权服务、人文社科咨询和档案提供利用等工作,为社会提供智库支持。(责任单位:科技处、研究生处、图书馆、校办、协同创新中心、二级学院)
51.加强对口与精准扶贫服务。切实履行社会责任,进一步推进和落实学校教育扶贫项目。(责任单位:组织部、校办)
52.加强校友服务。搭建校友、校友企业和学校之间的沟通交流平台。制定《校友工作管理办法》,构建大校友工作格局。完善校友数据库建设,推进地方校友会和行业校友会建设。广泛联系校友及校友企业关心和支持学校建设发展,适时召开校友总会换届大会。(责任单位:校办、二级学院)
五、全面推进和谐校园建设,共建师生精神家园
53.文明校园建设。深入推进基层文化品牌创建活动。继续开展“书香汽院”读书活动。开展集“观展览、听演讲、看影视、读名著”等多种形式的“立体阅读”服务,丰富图书馆文化内涵。继续完善学校品牌形象识别系统建设、管理和规范使用工作。加强学校体育文化建设。开展“文明课堂、文明寝室、文明食堂、文明办公室”创建活动。开展健康文化体育活动,推进校园职工文化建设。(责任单位:宣传部、学工部、工会、后勤管理处、图书馆、体育课部)
54.绿色校园建设。对西山景观进行维修改造,推进美丽校园建设,提升师生满意度。制定《绿色文化校园建设实施方案》,优化校园环境,促进学校内涵式高品位可持续发展。(责任单位:后勤管理处、基建管理处)
55.平安校园建设。强化安全服务职能,深化“平安校园”建设。创新安全教育模式,提高师生防范意识和能力。完善校园安全管理制度体系,健全校园安全预警机制,落实安全责任制。加强校园进出管理,完成学生宿舍监控系统安装工程。强化舆情预警,加强舆论引导。坚持校领导接待日制度,运用法治思维和法治方式,及时化解矛盾和解决信访问题。加强校园周边治安环境治理,构建和谐社区关系。继续落实创建平安校园和社会治安综合治理工作,争创“社会治安综合治理先进单位”称号。(责任单位:综治办、保卫处、校办、宣传部、信息技术中心、资产管理处、校医院、二级学院)