各位代表：
现在，我代表学校向大会报告工作。请予审议并提出意见。
一、2016年工作回顾
2016年是“十三五”开局之年。这一年，学校全面推进从严治党，深入学习贯彻党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，围绕“改革创新、质量提升”主题，精心谋划“十三五”规划，深化教育综合改革，推进转型发展，加强管理创新，经全校广大师生员工共同努力，出色地完成了财务专项检查、巡视调研及检查、经济责任审计和本科教育审核评估等重大专项迎检工作，较好地完成了各项目标任务，学校事业实现较快发展。
（一）干事创业氛围不断增强
1.深入开展“两学一做”学习教育活动。精心制定“两学一做”学习教育活动方案，学校层面举办了三次辅导报告会，组织了四次专题学习活动。全体党员和干部职工理想信念更加坚定，“四个意识”进一步增强。
2.认真落实“两个责任”。学校党政及时研究部署和推进党风廉政建设和反腐败工作。通过签订责任书，制定责任清单，主体责任和“一岗双责” 进一步落实。
3.加强干部履职尽责管理。通过制定履职尽责清单，加强履职尽责考核，领导干部谋事干事动力明显增强。
4.思想政治教育不断加强。举办“道德讲堂”、“东风讲坛”、“明德论坛”等35次。在全校师生中积极培育和践行社会主义核心价值观，开展美德工程、教育思想大讨论、学风建设大讨论、“学海领航”等系列活动。召开了思想政治理论课教育教学改革专题研讨会。积极推进实施学生成长计划和大学生心理健康教育提升计划。学校荣获“十堰市2014—2015年度文明单位”称号。
5.群团组织作用进一步得到发挥。成立了学校党外知识分子联谊会，调整了关工委，举办了青马工程培训班，建立了省学校两级困难职工帮扶体系。校工会获“十堰市女职工工作先进集体”；关工委获评“全省教育系统关心下一代工作先进集体”；“陈宇峰劳模工作室”获批“十堰市示范劳模工作室”；共青团系统获上级表彰10项（其中国家奖励5项）。
（二）人才培养质量不断提高
1.招生工作有序推进。校本部本科招生2237人，硕士研究生招生46人；科技学院招生1371人。在三个专业类别试行了大类招生。在6个省份（含湖北省）将车辆工程专业提升至第一批本科招生。
2.就业工作继续保持前列。2016届本部本科毕业生就业率达95.12%；科技学院就业率93.62%。
3.完成教育部本科教学审核评估迎评工作。全校各单位围绕审核评估要求，认真开展自评自建工作，精心撰写自评报告，准确全面总结办学成效，顺利接受了教育部评估专家组进校考察。专家组对学校本科教学工作取得的成绩给予了充分肯定。通过评估，学校办学定位更加明确，办学特色进一步彰显，人才培养目标更加合理，人才培养中心地位进一步巩固。
4.专业课程内涵建设持续推进。召开了教学工作大会。完成2016版《本科专业人才培养方案》和《课程教学大纲》的编印工作。获批新专业1个、省荆楚卓越工程师培养计划试点专业1个。完成“计算机科学与技术”和“英语”两个专业的湖北省专业专项评估工作。获批省级精品资源共享课5门，建设校级数字化资源课程50门。获批湖北省教学研究与改革项目5项。
5.学生创新创业能力进一步提升。本科生学科竞赛获省级以上奖项236项。东风HAUT车队在2016年中国大学生方程式汽车大赛上，获得全国总季军。获批省级大学生创新创业训练计划项目20项、国家级大学生创新创业训练计划项目10项。获批湖北省科技企业孵化器、十堰市创业孵化基地，获扶持资金30万元，创业类表彰10项。体育竞赛获省级以上奖项54项。成功举办大学生方程式赛车新闻发布会。
6.实践教学和实习实训基地建设成效突出。获批省级示范和省级实习实训基地各1个，分别申报了2个省级基地和中央与地方共建项目。实验室项目库建设论证资金达1689万元。构建了校院两级实习基地管理体系，初步建成35个核心实习基地，签约基地达95个。
(三)学科建设和科学研究水平持续提升
1.学科建设工作不断加强。获批控制工程专业学位授权点，并列入2017年硕士研究生招生专业目录。获批两个省级研究生工作站。正式启动了汽车产业学科群与武当文化学科群的规划编制、学科带头人和校级研究所遴选等工作。
2.科研项目和平台建设再创佳绩。国家自然科学基金获批5项，为历史最好水平，其中首次获批国家自然科学基金应急管理项目物理专项。获批省自然科学基金4项、重大科技创新专项1项；教育部社科项目3项、教育部社科团队1个。荣获省科技进步奖4项、省自然科学成果奖1项、市科技进步奖2项；湖北高校优秀科技成果转化项目1项、智库优秀决策咨询成果1项；中国物流与采购联合会科学技术三等奖1项。作为合作单位，获中国汽车工业科学技术三等奖1项。在全年任务极其繁重的情况下，新增科研立项177项。完成科技成果鉴定登记2项、非鉴定登记6项。获专利授权及软件著作权登记87项，其中发明专利15项、实用新型专利49项，软件著作权登记37项。成功承办湖北省重大科技成果推介会十堰专场，75项科技成果入选《成果汇编》，促成产学研合作5项。“武当文化研究与传播中心”获批湖北省人文社会科学重点研究基地。智能驾驶等研究成果受到来校视察的东风公司党委书记、董事长竺延风好评。
3.社会服务能力不断提升。开展了十堰市2016年精准扶贫第三方评估调研，较好地为各级政府精准扶贫工作提供政策咨询。继续教育累计培训总人数达2200人次。挂牌我校的湖北省知识产权培训（十堰）基地荣获“全国知识产权系统人才工作先进集体”称号。
4.协同创新工作开创新局面。积极推进中国商用车（专用车）研究院筹建工作，已汇聚、培养4个科研团队以PI制度模式运作。与东风精密铸造有限公司和东风设备制造有限公司合作的院士专家工作站被评为省级优秀工作站。
（四）师资队伍建设取得新进展
1.人才引进和培养工作不断加强。共招聘25人，其中博士（教授）8人，在职培养博士毕业2人。开展首届“十佳教师”评选工作。成立教师发展中心，实施《教师能力提升方案》。选派6名骨干教师赴英国博尔顿大学进修、3名骨干教师参加国内访学进修、6名青年教师参加工程能力培养，3名教师获国家留学基金委地方合作项目资助，4名教师获湖北省青年教师项目资助。获批国务院政府特殊津贴1人、十堰市劳动模范1人、十堰市政府津贴专家1人、十堰市突出贡献专家1人、“湖北省师德先进个人”1人。
2.人事制度改革不断推进。拟定了《教师岗位基本职责和业绩量化考核办法》、《教职工考核管理办法》。出台了《非事业编制人员管理暂行办法》。启动实验技术队伍分类管理工作。推进养老保险体制接轨。完成2015年职称变动人员岗位聘任工作，制订了岗位晋级调整方案。新增正高6人，副高29人。
（五）内部管理体制与治理机制不断完善
1.科学制定“十三五”规划。经过系列法定工作程序，完成了学校“十三五”发展规划编制工作并形成汇编下发执行。完成了“十三五”规划分解落实工作。完成两项有影响力的发展研究专题报告。举办了首次“院长论坛”。
2.依法治校取得新突破。学校《章程》核准发布。共制（修）订各类规章制度66项。学校荣获“全国法律援助工作先进集体”（全国仅两所高校获此殊荣）、“十堰市‘六五’普法先进集体”。学校信息公开情况在61所省属高校中排列第5名。
3.内部管理水平不断提升。一是加强目标管理，创新管理理念，在规范管理的同时，较好地完成了全年目标任务，全员目标意识进一步增强。二是加强财务管理，强化预算管理和经费使用监管，完善财务内部控制，初步建立预算绩效和动态监控机制。三是加强资产管理，政府采购、公开招租、“大资产”管理等工作有序推进，较好地服务了教学科研。四是加强基本建设管理，梳理历史遗留基建项目，进一步规范项目申报立项程序。五是加强内部审计监督，完成95项合同会审、76项工程预算审核、186项中小型工程项目结算审核。六是加强后勤管理，较好地保障了学校正常运行。
（六）学校办学实力稳步提升
1.发展空间不断拓展。学校积极与地方政府和有关企业联系商洽，继续推进武汉产学研基地、“未来城”大学科技园和科技学院建设。完成产教融合发展工程项目申报工作。新增中外合作办学项目1个。
2.积极筹措办学经费。学校多渠道筹措办学经费，全年实现总收入26745.7万元，基本确保了学校资金正常运转。
3.校园环境与文化建设进一步改善。如期完成校史馆建设、图书馆前广场三期美化项目。完成机械工程学院工业设计系基础建设、桃园4号学生宿舍维修、幼儿园环境改造、一批教学（辅）楼屋面大修、学生宿舍屋面（卫生间及防盗设施）等维修改造百余项工程。校园周边环境得到较好治理。完成融入汽车元素的校园主干道、部分楼宇的命名和道路标牌、“世界名车”灯杆宣传牌的设计与安装工作。谱写校歌词曲。荣获“湖北省高校校园文化建设优秀成果”三等奖。
4.数字化校园建设成效显著。分别与中国建设银行和中国工商银行签署合作建设“智慧校园”，引入企业资金投资数字化校园建设1280万元。数字化校园基础平台建设基本完成，无线网络已覆盖校园大部分公共区域。改造多媒体教室37间，新建多媒体教学云平台，可提供100个云桌面。升级改造一卡通系统，7栋学生宿舍安装了门禁管理系统，学生“一站式网上服务大厅”平台建设完成。信息化服务师生能力得到较大提升。
5.平安校园建设取得成效。全面落实综合治理、消防安全责任制。校园安全秩序井然，社会治安稳定。学校社会治安综合治理、人民防线和消防安全工作获市级先进单位。
6.图书档案服务功能进一步提升。完成新增图书3.5万余册，开通微信图书馆服务平台，启动汽车产业知识产权库建设。档案馆获评“全省高校档案工作先进单位”、十堰市“2016年驻市档案工作达标先进单位”。
各位代表、同志们！上述成绩的取得，是全校师生共同努力的结果。在此，我代表学校党政，向全校师生和离退休老同志表示衷心的感谢和崇高的敬意！
二、2017年总体工作安排
2017年是学校实施“十三五”规划的重要一年，也是扎实推进整改工作的关键一年。全年工作总的指导思想是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，以立德树人为根本任务，坚持稳中求进工作总基调，走以质量提升为核心的内涵式发展道路，主动适应汽车行业、经济社会发展新常态和国内外高等教育发展形势的新变化，全面推进落实“十三五”规划，促进转型发展，深化产教融合，抓好整改工作，提升管理水平，建设和谐校园，凝聚力量，真抓实干，攻坚克难，推动学校各项事业健康发展，以优异成绩迎接党的十九大召开。
(一)全面推进从严治党，为学校改革发展提供坚强政治保障
1.从严落实党建工作责任。推进“两学一做”教育制度化、常态化，增强教职工特别是党员干部的“四个意识”。及时学习、研究和落实党的方针政策。进一步落实“一岗双责”和主体责任清单，强化落实党风廉政建设责任制考核。坚持把党的建设与学校发展建设统筹考虑、同步部署、整体推进，促进党建工作与行政工作同频共振。
2.加强思想政治教育工作。认真贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神，坚持立德树人，把思想政治工作贯穿到教育教学的全过程。加强舆论引导，牢牢把握意识形态工作的主动权。加强对外宣传工作，围绕党政中心工作和办学特色，精心组织主题宣传，大力宣传身边先进典型和学校取得的新成就。
3.加强干部履职尽责管理。精心制定干部履职尽责清单，加强干部执行力、落实力建设和考核。在暑期举办的中层干部培训班上，总结上半年工作，研究部署下半年工作。
4.进一步加强作风建设。有计划有针对性地组织领导干部外出开展学习、调研和交流。进一步加强机关作风建设，改进文风会风。深入开展学风建设和师德师风建设。
5.进一步发挥群团组织作用。推进工会、共青团改革。进一步发挥关工委和知联会作用。
（二）全面推进落实“十三五”规划，加快高水平应用型大学建设步伐
1.贯彻落实“十三五”发展规划。深入学习并推进实施《十三五发展规划（汇编）》。科学制定校园总体规划，争取获省市批准。加强高等教育研究，探索并启动一流应用型大学建设。
2.提升学科建设水平。实施“126”战略。启动一流学科建设。继续推进四个“提升计划”，探索在优势学科建设工程博士培养点。加快基层学科组织建设，提升优势学科在全国的排名。硕士学位授权点通过上级合格评估。完善研究生教育体系。
3.深化专业内涵建设。深化专业管理，优化专业布局。加大专业设施投入，加强专业教师队伍建设，进一步加快专业课程体系、内容、方法建设。开展校内专业评估，启动工程教育专业评估认证工作。
4.深化机构改革。加快机关职能部门机构改革和职能职责调整，强化部门履职以及部门之间的协作，提高管理效能。
5.深化人事制度改革。出台教职工考核和绩效工资总体方案及相关配套制度。完成全员定编定岗和竞岗聘任工作。召开人才工作会议，推进人才强校工程。建立与重点院校人才合作关系。进一步完善养老保险体系。
6.加强科研工作。加强科研工作。完善科研体制机制，健全科研评价与奖励机制，激发科技创新动力。加快科研平台建设，加强省级平台申报、建设工作与运行管理，提升研发能力。积极组织申报省级以上科研项目，促进国家级科研立项数与科研经费总量提升。加强汽车行业关键技术研究，通过协同创新，大力开展科技成果转化，获得一批具有自主知识产权的技术成果，发明专利申请及授权数量稳定增长。加强对高水平学术论文的引导和激励，提高核心期刊及三大检索收录期刊论文比例。出台并推进落实《服务东风行动方案》和《服务地方经济发展行动方案》。做好省级协同创新中心的评估工作。建立学术团队制度(PI制)，推进协同创新平台建设。积极推进商用车研究院的建设。
7.加强学生管理。认真落实教育部新修订的《普通高等学校学生管理规定》，全面推进学生成长AUTO计划。实施基于大数据下的学生管理模式。加强学生班级管理，提高班主任班级管理能力；加强班干部培养，形成班集体核心。实施学工队伍能力提升工程，推动学生管理重心下移。密切关注学生思想动态，深化安全防范教育。加强大学生心理健康辅导，扎实推进“大学生心理健康教育能力提升计划”。
8.提升招生就业质量。研究招生政策，制定学校招生政策改革调整方案。完善职能部门和二级学院参与招生宣传制度，建立一支较为稳定的高水平专业化招生队伍。招生名次位于全省高校上游水平。建立党政共同关心、教学与就业相互联动、全体教职员工共同参与指导帮扶学生就业工作模式。加强毕业生职业规划与就业指导教育，引导学生正确认知专业培养目标和充分认清当前就业形势。做好大学生征兵工作。加大就业市场开拓力度，提高毕业生就业满意度和对母校满意度。
9.加强国际合作与交流。继续推进中外合作项目，加大开放办学力度。实施“教师国际学术交流项目”，扩大教师国际化视野。拓展出国留学途径，鼓励优秀学生积极参与“大学生暑期海外游学计划”、双学位及交换生等出国交流项目。发挥汽车产业学科群、武当文化学科群等相关学科优势，争取“著名科学家来鄂讲学”项目，力争来校留学生数量有所突破。
10.强力推进基本建设。完成大礼堂屏幕、西区学生宿舍改造、体育馆维修改造等重点建设工程。完成东山头新建设规划及项目论证工作，完成学生宿舍方案设计并启动相关手续办理。成立工程师教育联盟，加快“东风汽车工程师学院”建设。力争武汉产学研基地和“未来城”大学科技园项目启动建设。
11.深入推进信息化建设。启动大规模在线开放课程建设与应用。推进现有各级各类精品课程的转型升级和在线开放共享。建设现代化、标准化教师培训场所和大学生学习支持中心。以“互联网+”服务教职工体系建设工作试点项目为契机，推进智慧校园信息化服务体系建设，优化部门现有工作流程，面向师生服务的主要业务实现网上办理。加强信息系统安全管理。
12.加强科技学院建设。明确科技学院发展思路和方向，积极寻求对策，精心谋划科技学院发展。进一步改善办学条件，完善教学过程管理与监控，提高人才培养质量和水平。
（三）全面推进整改工作，促进整体管理水平提升
1.推进巡视整改落实工作。及时根据《巡视反馈意见》制定《整改方案》，组建工作专班，高质量完成巡视整改工作。
2.推进经济责任审计整改落实工作。成立整改工作专班，制定《整改方案》，逐项按照要求在规定时间内整改到位。
3.推进本科教学评估整改落实工作。根据《本科教学审核评估专家反馈意见》，认真制定《整改方案》并实施到位。
4.加强依法治校。推进领导干部学法用法工作。大力宣贯《章程》，健全和完善以《章程》为统领的现代大学制度体系。全面实施“七五”普法规划。进一步规范学校法律事务管理，健全和完善合同管理办法。
5.完善二级学院运行机制。制定《校院两级管理实施办法》，加强二级学院基层教学组织建设与管理。继续推进二级学院省级试点改革，充分发挥二级学院办学积极性。
6.加强目标管理。以“十三五”规划为指导，通过设置挑战目标、校外资源和省级以上表彰奖励获取指标等，健全目标管理体系，改进和完善目标体系，优化考核办法，加快学校“提质进位”步伐。
7.加强教学管理。加强教学管理。深化教学改革，制定《加强本科教学工作全面提高教学质量行动计划》，巩固本科教学评估成果。成立质量评估机构，完善教学质量评价和保障体系。开展公共基础课、学科基础课分类分层分级改革。整合全校实验室和实习基地资源，积极申报国家虚拟仿真中心等项目，加大教学公共实验平台建设力度（计算机机房、大学物理实验平台、工程实训中心）。开展微课和慕课建设，完善二级学院教学质量保障体系建设。做好教学研究与教学改革成果培训，开展湖北省第八届教学成果奖申报工作。
8.加强财务管理。贯彻落实国家财务法律法规和学校各项财务管理制度，规范内部财务控制行为。强化预算管理，严格控制费用支出，全面推行预算绩效考核。坚持收支两条线，强化财务集中核算管理。严格执行国家收费政策，杜绝侵害学生利益违规收费行为，确保2017级学生实行学分制收费管理。完善财务监督约束机制，切实堵塞财务管理漏洞。加强驾校、幼儿园、科技学院、继续教育学院等独立核算单位财务管理。严格报销管理，规范建设工程价款结算制度。广泛开展“增收节支、节能降耗”活动。加强开源工作系统研究部署。加大政策激励力度，组织调动各方力量，争取社会资源和资助，增加和筹措办学经费。
9.加强审计监督。开展内控制度审计、专项审计和中层干部经济责任审计，完善学校内部控制体系，加强重点领域及重点环节审计监督，促进领导干部履职尽责。
10.加强国有资产管理。理顺资产管理体制，建立资产分级管理机制，维护国有资产安全和完整。优化国有资产配置，防止国有资产流失。贯彻落实《湖北省政府采购管理暂行办法》，修订学校采购管理实施办法，建立实验室三年项目库，优化政府采购流程，服务好教学科研。加强大型设备合同管理、绩效评估和过程管理，规范李园食堂、花果校区、学术交流中心等出租管理。盘活资产存量，创新资产经营管理模式，推行资产有偿使用，提高资产经营效益。
11.加强基建管理。贯彻执行国家和省市有关基本建设的法律、法规和方针政策，规范项目决策程序。严格变更程序和权限，规范设计变更、施工变更、施工现场签证等行为。清理历史遗留基建维修项目，逐步解决历史遗留建设项目有关问题。
12.加强创新创业管理。理顺创新创业管理体制，建立健全创新创业管理制度。完善创新创业课程体系、搭建一体化创新创业实践平台、优化"创业导师"队伍。加大本科生参与科研活动和学科竞赛以及创业覆盖面。加强创新创业基地建设与管理，提高创新创业教育实效。
13.加强后勤管理。加快后勤社会化综合改革，依托东风推动实施家属楼“三供一业”移交之前的改造工作。完成环境卫生服务外包协议签订。加强食品安全监督，开展创建“十星食堂”活动。加强能源管理，全年能耗不高于上年。开拓校医院医疗服务项目，提高就医服务质量。
14.加强“三馆”建设。加强图书馆馆藏建设，发挥图书馆独特文化功能；推进图书馆从“文献信息中心”向“学习中心”的转变，建设休闲阅读学习室、预约自修室；完善图书馆自动化管理系统，提高师生借阅效率和信息利用能力；新购图书借阅率高于80%和借阅册次增长率大于10%。出台《关于进一步加强和改进学校档案工作的实施意见》，稳步有序实施开展“部门立卷”试点工作；进一步推进档案数字化信息化建设。继续收集校史资料，不断丰富校史馆馆藏；加强校史馆开放管理，发挥校史馆教育功能。
15.加强民主管理监督和信息公开工作。落实《湖北汽车工业学院教职工代表大会实施办法》，提高学校民主管理和民主监督水平。落实《高等学校信息公开办法》和《高校学校信息公开事项清单》，完善信息公开工作机制，加大重点领域信息公开和监督检查力度。
（四）全面推进转型发展，提高服务社会能力
1.推进产教深度融合，促进转型发展。10月份成立学校理事会，加强学校与社会的联系，激发学校办学活力，争取更多社会资源，扩大学校社会影响。组织实施转型发展计划，深化校企合作机制，定期进行高层交流，共同开展联合人才培养、科技合作、科研攻关、双聘双挂、继续教育、创新创业、实习实训、就业合作、共享资源等工作。
2.加强社会服务。围绕市场需求，主动开拓市场，积极开展继续教育和培训服务，提高继续教育水平。鼓励教师走向社会开展管理、技术咨询服务并兼职取酬。鼓励学校图书馆、档案馆、研究院所、重点实验室利用现有资源向社会开展科技服务。开展知识产权、人文社科咨询和档案提供利用等服务工作，为社会提供智库支持。加强对口与精准扶贫服务，进一步推进和落实学校教育扶贫项目。广泛联系和服务校友及校友企业，争取校友更多关心和支持学校建设发展。
（五）全面推进和谐校园建设，共建师生精神家园
1.文明校园建设。深入推进基层文化品牌创建活动。继续开展“书香汽院”读书活动。开展集“观展览、听演讲、看影视、读名著”等多种形式的“立体阅读”服务。完善学校品牌形象识别系统建设。加强学校体育文化建设。开展“文明课堂、文明寝室、文明食堂、文明办公室”创建和健康文化体育活动。推进校园职工文化建设。
2.绿色校园建设。推进美丽校园建设，制定《绿色文化校园建设实施方案》，维修改造西山景观，优化校园环境，促进学校内涵式高品位可持续发展。
3.平安校园建设。强化安全服务职能，深化“平安校园”建设。创新安全教育模式，提高师生防范意识和能力。完善校园安全管理制度体系，健全校园安全预警机制，落实安全责任制。加强校园进出管理，完成学生宿舍监控系统安装工程。强化舆情预警，加强舆论引导。坚持校领导接待日制度，运用法治思维和法治方式，及时化解矛盾和解决信访问题。加强校园周边治安环境治理，构建和谐社区关系。继续落实创建平安校园和社会治安综合治理工作，争创“社会治安综合治理先进单位”称号。
总之，今年的工作任务很重，大事难事不少。为此，学校领导分工协作，带头解决事关学校发展的大事难事，以确保各项任务落到实处。希望各级干部以上率下，勇于担当，不畏艰难，开拓前行！
各位代表、同志们：当前，学校正处于转型发展关键时期，机遇与挑战同在、优势与困难并存。让我们凝神聚力、自我加压、锐意进取，发扬“艰苦奋斗、自强不息”汽院人精神，“撸起袖子加油干”，努力开创学校工作新局面，促进学校稳定、健康、和谐、快速发展，为实现高水平一流应用型大学的办学目标而努力奋斗！
