2014年是学校贯彻落实党的十八届三中全会精神的开局之年，也是完成“十二五”规划既定目标的关键之年。全年校党委工作的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，巩固党的群众路线教育实践活动成果；深化学校内部管理体制与机制改革，深化教育教学改革；加强队伍建设，加强科研工作，加强学生思想政治教育与学生工作；加快推进新事业发展，优化资源配置，完善学校顶层设计，推进学校事业可持续跨越式发展；全面加强学校领导班子和基层党组织建设，为学校事业发展提供坚强组织保障。   

一、深入开展“三项”活动，为学校事业更好更快地发展注入活力和动力

1、深入开展学习宣传贯彻党的十八大和十八届三中全会精神活动

（1）充分认识全会的重大意义，全面准确把握全会的基本精神。各级党组织要认真组织广大党员干部深入学习全会公报和《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，深入学习领会习近平总书记的重要讲话精神，要深刻认识党的十八大以来党和国家事业取得的新进展新成就，深刻理解全面深化改革的重大意义、指导思想、总体思路、重大部署，深刻理解全面深化改革必须加强和改善党的领导。通过学习，切实把思想和行动统一到全会精神上来，把智慧和力量凝聚到实现中央确定的各项改革任务上来。

（2）精心组织全会精神的学习宣传，紧密结合实际抓好全会精神的贯彻落实。把深入学习宣传贯彻党的十八大和十八届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，切实加强领导，精心组织，周密安排。理论联系实际，把学习全会精神与学习党的十八大和习近平总书记一系列重要讲话精神结合起来，与党的群众路线教育实践活动结合起来，与学校实际紧密结合起来。以全会精神为指导，开展调查研究，把校情研究透，使之更加准确定位，更加清晰发展目标，更加明确改革路径，更加有效地推进改革，把深化学校各项改革的任务落到实处。

（3）组织开展一次教育思想大讨论活动，凝心聚力促发展。结合学校建设与发展的热点难点问题，聘请校外专家来校进行专题辅导报告。学校组织全校教职工分层次分组学习讨论。通过教育思想大讨论活动，全校教职工特别是干部和教师要更新教育观念，贯彻落实十八届三中全会关于深化高等教育综合改革精神，自觉支持和参与学校的各项改革工作。

2、继续深入开展党的群众路线教育实践活动

（1）抓好整改落实、建章立制环节工作。紧紧围绕为民务实清廉要求，严格执行中央、省委关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，把学习贯穿教育实践活动始终，把做好整改落实、建章立制环节工作与学习贯彻党的十八届三中全会精神相结合，抓住关键、对症下药、标本兼治，着力解决“四风”方面存在的突出问题，抓好建章立制，健全完善改进作风、联系群众的长效机制，确保教育实践活动善始善终、善作善成、取信于民。

（2）做好教育实践活动总结工作。按照上级要求，校院两级党组织要认真对教育实践活动进行总结，组织撰写教育实践活动总结报告。召开教育实践活动总结大会，对教育实践活动全过程、主要活动措施和做法、取得的成效和基本经验、下一步工作的目标、方向进行系统总结和总体评价。听取省委督导组的意见和建议，继续抓好整改措施的落实，建立长效机制，巩固扩大教育实践活动成果。

3、认真开展“建成支点、走在前列，争做好干部”活动。按照省委要求，扎实开展“建成支点、走在前列，争做好干部”活动，积极投身争做好干部的生动实践，进一步巩固和深化教育实践活动成果，推动各项工作不断开创新局面。广泛开展“假如我是服务对象”大讨论，多换位思考，站在师生立场发现问题、分析问题、解决问题，真正把工作做到师生的心坎上。

二、深化“二项”改革，完善内部治理

1、深化学校内部管理体制运行机制改革，提高治校效率

（1）全面实施目标管理。制定和完善目标管理制度、考评指标体系及各项配套政策，全面推进目标管理，与各单位签订年度目标任务书，做好绩效考核、检查评估工作及考核结果的运用，保障学校年度目标的完成。

（2）推进二级学院综合改革。推进二级学院综合改革向纵深发展，合理界定学校和二级单位的权责，以完善二级工作目标责任制和二级单位内部运行机制为重点，推进学校两级管理体制建设，扩大二级学院自主权，激发二级学院办学活力，加强二级学院内部制度建设，促进二级单位规范管理、良性发展。选择一个学院进行省综合试点学院改革。

（3）优化岗位设置与职能。调整、优化机关职能部门及直属单位工作职能，科学核定岗位编制，优化人员结构，着力打造服务型、效能型机关。继续深化学校后勤改革，研究后勤总公司功能与定位，探索具有我校特色的后勤管理模式，提高工作效率。制定岗位设置分类管理文件，实行教师岗位分类管理。

（4）开展分配制度改革。全面实施绩效工资制度，以目标管理为核心，健全向高层次人才和教学、科研一线岗位倾斜的分配激励机制。提高年轻教师和低收入职工的待遇。增加二级学院的二次分配权力。

（5）加强依法治校工作。加强调查研究和科学论证，修订完善《湖北汽车工业学院章程》，推进学校依法治校、民主办学、科学规范管理。推进规章制度“废、改、立”工作，编印新版《湖北汽车工业学院规章制度汇编》。逐步建立和完善二级学院管理制度。健全党务公开、校务公开、信息公开机制，推进阳光治校。加大保密工作力度，提升保密安全教育水平。

2、深化本科教学改革，巩固本科教学基础地位

（1）创新人才培养模式。继续推进“卓越工程师培养计划”和“产业人才培养计划”等教育培养计划的实施，研究制定卓越工程师培养计划校内标准。继续加强与东风汽车公司、地方企事业单位等联合培养人才，建立协同育人机制。积极探索分流培养。支持本科生参与科研活动，鼓励重点实验室、研究基地等向学生开放。创新教育教学方法，改革教学管理，推进考试方法改革。做好工程教育专业认证试点启动工作。

（2）强化实践育人环节。结合专业特点和人才培养要求，分类制订实践教学标准。加大实践教学资金投入，增加实践教学比重。以国家级实验教学示范中心、国家大学生校外实践教育基地为引领，加强实验室、实习实训基地、实践教学共享平台建设。加强实践教学管理，防止分散配置、分散管理、局部使用、低水平重复建设。提高实验、实习实训、实践和毕业设计（论文）质量。

（3）完善质量标准。建立教育质量评估组织机构，健全教育质量评估制度、质量管理体系和运行机制。建立各二级教学单位年度教学工作质量报告制度和教学工作运行状态数据公示制度。启动普通高等学校本科教学工作审核评估工作。召开学校教学工作大会，出台《关于加强教学工作提高教学质量的实施意见》。

（4）加强教学成果培育。以“卓越计划”和“产业人才培养计划”为抓手，以实施“工程教育能力提升工程、本科教学质量与教学改革工程、本科教学保障工程”等三大工程为契机，积极培育一批具有独创性、实用性和推广价值的教学成果。

三、突出抓好“三项”重点工作，推动学校事业协调发展

1、突出抓好队伍建设，提高人才保障能力

（1）加强高层次人才队伍建设。坚持党管人才原则，建立健全校党委人才工作领导机构和机制。进一步完善高层次人才引进相关政策，加大教授招聘力度。增加引进博士数量。做好已引进人才的后续服务和稳定工作。拓展各类高层次人才引进渠道，增加高层次人才数量，积极参与国家、省、市各级政府人才计划评选。加快实施“东风学者计划”。做好各级“教学名师”培养对象的遴选、培育工作。

（2）加强干部队伍建设。加强干部梯队建设，优化干部队伍结构，大胆提拔使用年青干部。加大干部交流力度，为干部多方位锻炼全面成长提供机会或平台。加强干部教育培训，提升领导干部管理水平。拓宽管理人员职业上升渠道。做好挂职干部服务工作。做好中层领导干部换届工作。完善干部选拔、任用和考评机制，建立符合上级要求和学校实际的中层干部进入退出制度。

（3）加强青年教师的培养教育。制定并出台《关于加强青年教师培养工作的实施意见》。加强青年教师思想政治和职业道德教育，增强青年教师任教的荣誉感和使命感。强化岗前培训，建立传帮带机制，提高青年教师教学和科研能力。扎实开展青年教师深入企业行动计划，提高工程实践能力。进一步做好青年学术骨干攻读博士研究生、骨干教师国内访学工作。加强青年教师人文关怀，增强归属感。

2、突出抓好科研工作，提高学校综合实力

（1）加速推进科研管理体制改革。创新科技管理体系和运行机制，按照“激励创新、服务需求、科教结合、特色发展”的要求，探索建立导向明确、激励约束并重的分类评价标准和开放评价方法，营造潜心治学、追求真理的创新文化氛围。注重发挥人才基金的激励作用，激发广大教师重视科研、参与科研的热情和积极性，着力提高学校科技创新综合实力。加强科技管理队伍建设，完善科技管理机构设置。召开学校科研工作大会，出台《关于加强科研工作提高科技创新能力的实施意见》。

（2）加强科技创新平台建设。积极申报“智能驾驶”省级重点实验室、省级人文社科研究基地和校企联合共建科技创新平台。加强已有科技平台的内涵建设与运行管理，争取获得更多项目，积淀更多成果。

（3）高度重视科研项目申报。加强校企校地、特别是与东风公司的合作，加强国家、省部级重大科技计划和重大横向合作课题等大项目的培育与申报工作，通过承担重大科研项目，沉淀高水平科技成果，提升科研经费总量，确保2014年在承担国家级项目和科研经费上有较大幅度的增长。

（4）加强科技成果鉴定和科技奖励申报。整合资源，积极组织成果鉴定，加快科技成果培育与产出，积极与企业及其他高校、科研院所合作共同申报科技成果奖励，力争获省级一等奖。

3、突出抓好大学生思想政治教育与学生工作，全面提升大学生素质

（1）实施辅导员能力提升工程。根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》要求，加大辅导员队伍建设力度，系统规划辅导员的配备、选聘、培训、考评、晋升和发展，增强辅导员工作的吸引力和整体水平，打造一批充满事业心和责任感、热爱育人工作、全身心投入的优秀辅导员，为学生健康成长提供良好的服务和保障。

（2）加强校风教风学风建设。实施“五个一”工程，即校、院两级领导干部坚持每人联系一个班级、重点帮扶一个学生、深入结对一个学生寝室、参加一次学生活动、为学生作一次辅导报告，努力营造良好的育人氛围。出台《湖北汽车工业学院关于改进教师工作作风的八项规定》，并认真抓好落实，促进教风进一步转变。抓好新生“大学第一课”教育，促进学生角色转换。开展学习竞赛活动，完善人民奖学金和各类学生先进评选办法，树立学生典型。

（3）培育和践行社会主义核心价值体系，创新大学生思政教育方式方法。抓好理想信念教育、国情社情教育、形势政策教育、民族团结教育。推动党的十八大精神、十八届三中全会精神进教材、进课堂、进头脑。进一步改进思想政治理论课教育教学。完善分层分类思想教育引领体系，积极推动思想政治教育进公寓、进社团、进网络。巩固学生诚信教育工作成果。规范学生网络行为，加强网络思想教育。

（4）做好招生和就业工作。进一步落实招生就业工作责任制，完善学校、学院两级招生就业工作格局。积极研究招生和就业问题，提高生源质量和就业质量。加强就业市场开拓，提升就业指导与服务水平。加强就业指导教师队伍建设，完善就业指导课程体系，提升毕业生就业竞争力。支持大学生自主创业，推进省级大学生创业孵化示范基地建设，扩大创业工作成果的社会影响力。建设高品质的实习就业基地。

（5）加强校园文化建设。加强对校园文化建设的指导，开展丰富多彩的校园文化活动，打造有学校特色的校园文化品牌。鼓励开展有学院特色的学生活动。扎实开展大学生社会实践活动和大学生课外学术科技竞赛活动。突出人文精神培养，鼓励开设文化艺术类选修课程，努力提高大学生人文素质。

（6）加强学生关怀与帮扶。推进大学生心理健康教育教学体系、活动体系、咨询服务体系、危机预防与干预体系建设。强化大学生心理健康教育和心理辅导，努力提高学生心理素质。加强学生资助管理，进一步规范贫困学生认定工作和勤工助学工作。加强经济困难学生励志教育和学业困难学生心理帮扶。

四、加快推进新事业，优化学校事业发展布局

1、加快推进研究生事业快速发展

制定实施学校《研究生教育事业发展三年规划》，全面开展研究生教育工作。认真做好2014年研究生考试、录取工作。做好专业硕士点申报工作，争取更多的授权点。关注和研究国家专业博士研究生相关政策，做好调研和论证工作。推行产学研联合培养研究生的“双导师制”,建立学校、行业、企业共同参与的人才培养指导和评价机制；以武汉事业部研究生基地建设为重点，加强研究生实践体系和实践基地建设，提高研究生教育水平。   

2、加快推进学校事业发展布局，实现学校可持续发展

（1）积极争取校际资源整合，为学校可持续发展和升格大学创造条件。解放思想，统一认识，积极探索区域高校结构调整和资源整合思路。通过谋求外部重构，整合十堰地区高教资源，集合优势，取长补短，突出特色，提升办学实力，促进可持续发展。

（2）科学调整“十二五”规划。适应学校发展面临的新形势、新要求，适度调整学校的“十二五”规划目标。组建工作专班，启动申报大学工作。明确科技学院发展定位，编制科技学院基本建设规划，推进科技学院可持续发展。

（3）加快推进武汉事业发展。启动大学科技园区规划建设工作。以建设省“2011”协同创新中心为契机，加快科技成果转化。加强与东风汽车公司的深度融合，加快武汉产学研基地和东风汽车工程师学院的规划建设。

五、着力改善民生，提高师生幸福指数

加快推进东山头公租房建设项目，改善职工住房条件。加强周转房管理。完成李园4#学生公寓建设，进一步改善学生住宿条件。完成逸夫图书馆前体育场地及景观带建设，改善体育活动场地和校园环境。加强学校医院条件、队伍建设，改善师生医疗条件。将学校第一食堂改建为大礼堂和老年活动中心。筹划学生活动中心、校医院等建设项目。   

六、加强领导班子和基层党组织建设，为学校事业发展提供强有力的组织保障

1、推进学习型党组织建设。重点抓好党员干部理论学习，提高领导干部理论素养。加强和改进校、院两级党委中心组的理论学习，争创全省先进党委理论学习中心组。继续在各级领导干部中开展“精读三本书”活动。开展争创“学习型组织、学习型班子、学习型单位”的“三创”活动。

2、推进基层党组织建设。健全党建工作责任制，提高党建科学化水平。创新基层党建工作，打造“一院一品”特色党建品牌和基层党建创新项目建设，培育基层党建工作新亮点。重视和加强党校工作，健全党校工作体制和运行机制。规范党员发展工作，提高发展党员质量。推进“双带头人”工程。开展与地方党校的合作，建立干部培训基地。做好党委和基层党组织换届工作。

3、加强宣传思想工作和精神文明建设。深入贯彻习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的重要讲话精神，加强宣传思想工作和精神文明建设，弘扬主旋律，传播正能量。加强中国特色社会主义核心价值观的培育和中国梦的宣传教育。加强网络媒体建设与管理，牢固建立网络思想文化阵地，唱响网上主旋律。加大外宣工作力度，增强学校的美誉度和社会影响力。完善校园文化建设项目。争创省级文明单位“三连冠”和市最佳文明单位。

4、加强民主与作风建设。坚持党务、政务、校务三公开，坚持和健全民主集中制，认真执行党委常委会、全委会、校长办公会、校长专题办公会以及二级学院党政联席会等议事决策程序。发挥好学术委员会、学位委员会、教学委员会、教职工代表大会、民主党派和群团组织的作用。完善学校领导班子成员深入基层调查研究和联系群众制度，强化领导班子作风建设。继续深化“五好班子”建设，提升领导领导班子办学治校能力。

5、加强党风廉政建设。深入学习贯彻中纪委、省纪委全会精神，严格落实中央八项规定、《党政机关国内公务接待管理规定》和《党政机关厉行节约反对浪费条例》精神，适时出台学校实施细则。严格执行《廉政准则》等廉洁自律规定。加强反腐倡廉教育，加大廉政风险防控工作力度。加强审计工作，加强对重点部位和关键环节的监管。进一步规范学校基本建设和招投标工作，预防经济犯罪。推进廉洁文化进校园，进一步营造风清气正校园氛围。组织开展好“第十五个党风廉政宣传教育月”活动。

6、调动各方力量，推进学校和谐发展。强化校内民主，推进科学决策、民主治校。做好教代会工代会换届工作。完善信访工作机制，推进信息公开，保障师生员工的知情权和监督权。支持民主党派和无党派人士发挥参政议政、建言献策作用。重视和抓好共青团和学生组织工作。做好离退休职工工作。加强校友工作，充分利用教育发展基金会、校友会等平台，调动校友和社会力量支持学校发展。抓好社会管理综合治理和平安校园建设，提高“三防”水平，视频监控做到全覆盖，加强东西校门、校园车辆管理，实行门禁系统管理，确保校园平安稳定。加强计生工作，争创市先进单位。积极开展群众性健身活动和文艺活动，提高师生健康和文化水平。